艾灸抖音本地生活团购商家入驻条件及费用和流程跟资料：
现在的抖音团购入驻可以不用通过开通抖音蓝V了，可以在抖音上面，认领自己的门店，然后开通在抖音上面的团购。抖音即可认领美食、住宿、游玩、休闲娱乐、丽人等本地行业，认领结果以门店认领审核结果为准。
3、本地商家入驻抖音团购可通过抖音App实现。
5、商家只需要按照抖音团购开通流程，填写相关信息并提交审核即可开通该功能，开通后就可以在抖音平台上开展团购活动。开通抖音团购功能可以帮助商家更好地推广商品，吸引更多用户，提高销量和收益。
营业执照：需提供三证合一的营业执照原件扫描件或加盖公司公章的营业执照复印件；2、所售商品在营业执照经营范围内； 3、距离有效期截止时间应大于15天；4、证件需保证清晰完整有效。
法定代表人/经营人身份证：1、需提供身份证照片正反面；2、身份证须使用二代身份证； 3、证件需保证清晰完整有效，支持彩色/黑白扫描或复印件（黑白色复印件/扫描件均需本人签字+手印），但不支持电子版身份证； 4、企业须提供法定代表人身份证，个体工商户请提供经营者身份证；5、需提供有效联系方式；6、法定代表人或经营人未被列入失信被执行人名单。
行业资质要求：1、若商家经营餐饮需提供《食品经营许可证》或《餐饮服务许可证》；2、若商家经营歌舞娱乐需提供《娱乐经营许可证》；3、若商家经营住宿需提供《特种行业许可证》和《公共场所卫生许可证》；4、若商家经营涉及游泳、滑雪、攀岩、潜水项目，需提供《高危险性体育项目经营许可证》
北京菜馆，川菜馆，本帮菜，江浙菜,粤菜馆,台湾菜馆，东北菜馆，清真菜，福建菜馆，湘菜馆，云贵菜馆，西北菜馆，鲁菜馆，徽菜馆，新疆菜馆，江湖菜馆，豫菜馆，冀菜馆，小龙虾店，烧烤店，烤肉店，海鲜店，轻食沙拉店，农家菜，素菜馆，自助餐厅，川渝火锅店，串串香店，牛羊肉火锅店，打边炉/港式火锅店，潮汕牛肉火锅店，鱼火锅店，老北京火锅店，海鲜火锅店，焖锅店，猪肚鸡火锅店，地锅鸡店，云南火锅店，其他火锅店，泰国菜，越南菜，印度菜，日料理，韩国料理，意大利菜，牛排店，法国菜，美式餐厅，英国菜，德国菜，地中海菜系，西式简餐，西式快餐，俄罗斯菜，墨西哥菜，其他西餐，面包烘焙，甜品店，咖啡厅，茶馆，茶饮果汁店，冰淇淋/酸奶店，其他饮品店，快餐店，小吃店，零食店，熟食店，面馆，饺子店，米粉米线店，音乐餐厅，需要提供《食品经营许可证》或《餐饮服务许可证》
酒店宾馆，客栈民宿，需要：《公共场所卫生许可证》2、《特种行业许可证》3、《食品经营许可证》（若涉及餐饮需提供）
洗浴按摩，足疗按摩，洗浴中心，汗蒸/温泉馆需要：《公共场所卫生许可证》2、《食品经营许可证》（若涉及餐饮需提供）3、《特种行业经营许可证》（若涉及住宿需提供）
酒吧，清吧需要：《食品经营许可证》2、《酒类零售许可证》（上海地区需提供），迪厅夜店 需要1、《食品经营许可证》2、《公共场所卫生许可证》3、《娱乐经营许可证》（若涉及歌舞娱乐需提供）4、《酒类零售许可证》（上海地区需提供），livehouse需要《食品经营许可证》2、《娱乐经营许可证》（若涉及歌舞娱乐需提供）3、《酒类零售许可证》（上海地区需提供）
美发店需要：1、《公共场所卫生许可证》2、对应的从业人员需要有相关健康证明，至少有一名美容师的健康证明3、该类目内容需从严把控，不可提供微整形等破皮类的医疗美容服务
皮肤管理店需要：1、《公共场所卫生许可证》2、对应的从业人员需要有相关健康证明，至少有一名美容师的健康证明3、该类目内容需从严把控，不可提供微整形等破皮类的医疗美容服务
美容美体 spa美体店需要：1、《公共场所卫生许可证》2、对应的从业人员需要有相关健康证明，至少有一名美容师的健康证明3、该类目内容需从严把控，不可提供微整形等破皮类的医疗美容服务
健身房需要：1、《公共场所卫生许可证》（若涉及游泳池时需提供）2、《高危险性体育项目经营许可证》（若涉及游泳池时需提供）
单项参加工伤保险方式不实行补申报、补缴费或者退费。从业单位为从业人员参加工伤保险如何办理？《办法》规定，从业单位可在生产经营所在地为从业人员办理单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费（深圳、东莞市为向社会保险经办机构申报办理，其他市为向当地税务部门申报办理）。其中，对于村居两委人员，可由村（社区）两委作为参保单位，也可由所在乡镇、街道相关机构作为参保单位，统一在属地办理单项参加工伤保险。对于实习学生，可由从业单位为其办理单项参加工伤保险；如果派往外省实习且当地未实施实习学生参加工伤保险政策的，也可由所在学校属地办理单项参加工伤保险。《办法》要求，从业单位在申请办理单项参加工伤保险时，应以电子或纸质形式承诺遵守工伤保险有关规定和告知其参保的从业人员有关工伤保险权利义务，如果作出虚假承诺或者违反承诺事项的应承担相应责任。参保的从业人员享受工伤保险待遇有什么规定？《办法》规定，已参保的从业人员因工受伤或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定和由工伤保险基金负责支付的工伤保险待遇等执行《社会保险法》《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》以及国家、省相关规定。也就是说，从业人员单项参加工伤保险后，与劳动关系人员一样享有工伤保险基金支付的各项待遇权利。《办法》明确，人社部门在受理从业人员工伤认定申请时，应审核其工伤保险参保缴费情况，已参保缴费的不要求提交劳动关系材料，未参保的且不属于劳动关系的则不予受理工伤认定申请（法律法规或国家、省另有规定除外）。要求工伤认定应与其单项参加工伤保险的行业类型、职业身份、从业活动等要素相一致。针对非劳动关系的从业人员特点，《办法》规定了相应的待遇衔接办法：一级至四级因工伤残从业人员的伤残津贴与职工养老保险待遇，按照“不双重享受”和“待遇就高补差”原则处理；对五级至十级因工伤残从业人员，一次性工伤医疗补助金可根据申请而核发，在未申领期间可继续享有工伤保险基金支付的待遇权利，如果选择领取后则终结其工伤保险关系；工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金与养老保险丧葬补助金、抚恤金，只能两者选其中一种待遇；雇佣期、实习期、服务期、任职期满后仍需继续治疗且未终结工伤保险关系的从业人员，工伤保险基金继续按规定予以保障。
哪些公司需要出具验资报告？什么情况下需要出具？总结如下：（1）被审验单位向企业登记机关申请设立（开业）登记；（2）出资者分期缴纳注册资本；（3）企业新设合并、分立，或企业改制时以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转r部分股权设立新的企业，新设立的企业向工商行政管理部门申请设立登记；（4）被审验单位出资者（包括原出资者和新出资者）新股入资本，增加实收资本（股本）；（5）被审验单位将资本公积、盈余公积、未分配利润等转为实收资本（股本）；（6）出资者将其对被审验单位的债权转为股权；（7）被审验单位因合并增加实收资本（股本）；（8）被审验单位因吸收合并、派生分立、注销股份等减少实收资本（股本）；（9）被审验单位整体改制，包括由非公司制改为公司制企业、内外资企业互转。